Штрафи за відсутність (не проведення) атестації робочих місць

1. Причини відсутності атестації робочих місць Головною причиною є складність проведення даної процедури....
2. Атестація робочих місць штрафи і їх розміри

Причини відсутності атестації робочих місць

Головною причиною є складність проведення даної процедури. До того ж вона обходитися в копієчку аттестуемому підприємству, що нерідко призводить до відсутності атестації робочих місць. Для того щоб самостійно підготуватися і провести її, роботодавець зобов'язаний добре орієнтуватися і знати трудовий кодекс та інші нормативні акти, за відсутності даних знань, він може звернутися в спеціальні організації, де йому нададуть ряд вимог до вказівок як їх виконати для того щоб пройти атестацію. До причин непроведення атестації робочих місць так само можна віднести невисокі розміри стягнень, що накладаються на порушників.

Наслідки непроведення атестації робочих місць

За непроведення атестації робочих місць на фізичні і юридичні особи накладається юридична відповідальність у вигляді:

• дисциплінарної,
• адміністративної,
• цивільно-правової,
• кримінальної відповідальності.

Дисциплінарна відповідальність настає за неналежне виконання або зовсім відмова від виконання трудових обов'язків працівників, дії якого могли призвести до нещасного випадку.

Адміністративна відповідальність настає, якщо працівником і роботодавцем були порушені умови охорони праці, прописані в КпАП РФ.

Цивільно-правова відповідальність настає у випадках передбачених Федеральним Законодавством.

Якщо ж на підприємство, на якому відсутня атестація, відбувається нещасний випадок, і працівник з вини роботодавця отримує каліцтво (гіршим варіантом буде смерть співробітника), то на роботодавця покладається кримінальна відповідальність. Плюс виплата повної матеріальної відповідальності .

Атестація робочих місць штрафи і їх розміри

За порушення правил по охорони праці посадові особи виплачують адміністративний штраф в розмірі від 1000 рублів до 5000 рублів. Якщо у особи здійснює діяльність без утворення юридичної особи відсутня атестація робочих місць штрафи залишаються ті ж, але з додаванням адміністративного відсторонення на стік до 90 діб. У той час як на юридичну особу накладається штраф від 30000 рублів до 50000 або призупинення діяльності терміном на 90 діб. Якщо особа, на яке раніше вже була накладена адміністративна відповідальність за відсутність атестації робочих у вигляді штрафу, при виявлення повторного порушення адміністративна дискваліфікація може тривати строком до трьох років.

Дані стягнення можна вважати незначними для даних видів діяльності, можливо саме тому ми спостерігаємо настільки холоднокровне ставлення до атестації робочих місць, стан яких завжди має відповідати державним нормам, для того щоб виключити нещасні випадки на виробництві. Якщо на даних керівників неможливо вплинути навіть юридичною відповідальністю, що тоді говорити про елементарні моральні норми. Хотілося б звичайно що б за відсутність атестації робочих місць штрафи були набагато вище, можливо тоді і ефекту буде більше.