Всім привіт!
Розбираючи різну статистику по німецьким і французьким першості, я виявив один цікавий факт, який пов'язаний з віком тренерів Бундесліги. Факт наступний - шість з вісімнадцяти тренерів, який почнуть новий сезон в Бундеслізі менше 40 років. Виходить це 1/3 від усіх команд. Досить цікаво, з урахуванням того, що ці показники відрізняють від інших чемпіонатів з топ-5.
Тренери, яким менше 40:
- Нагельсманн (Хоффенхайм) - 29 років;
- Тедескі (Шальке-04) - 31 рік;
- Вольф (Штутгарт) - 36 років;
- Нурі (Вердер) - 37 років;
- Баум (Аугсбург) - 37 років;
- Шварц (Майнц) - 38 років;
Деякі цифри:
- два тренера Бундесліги молодше Кріштіану Роналду (32 роки) - це Нагельсманн і Тедескі.
- Середній тренерський вік - 44.5. Для порівняння, в Англії середній вік тренерів більше 50, а молодим вважають Едді Хау (39) і Марку Сілва (39). У Франції та Іспанії більшості тренерів за 50 або близько того.
- розподіл по віку в Бундеслізі. 1/3 - тренери молодше 40, 1/3 - тренери старше 40, але молодше 50, 1/3 - тренери старше 50, але молодше 60. Баланс і рівновагу
У чому причини такої вікової аномалії?
Якщо дивитися на що відбуваються тренерські зміни в різних лігах і клубах, то в багатьох випадках можна розгледіти тенденції і "тренди".
Варто Гвардіолі почати вигравати все з Барселоною, так в світовому футболі стає більше тренерів без великого досвіду, але з хорошим ігровим "бекграундом". Варто Раньєрі виграти АПЛ, так відразу йде наплив італійців. А взяти недавнє призначення німця Фарке в Норвіч? Не думаю, що керівники Норвіча зовсім не думали про Девіда Вагнера і Хаддерсфілд. Навіть в запрошення Саньоля під Анчеллоті в Баварію можна знайти деяку схожість з тим, що пройшов недавно Реал з Зіданом.
Коли Шальке запрошує 31-ого річного Тедескі, який практично не має досвіду роботи на тренерській лаві - це про щось говорить. Нещодавно, я робив порівняння в своєму статусі між Тедескі і несомих Сайберне, перший тренував Ерцґебірґе Ауе, другий - Армінія. За підсумками сезону обидва тренери виконали завдання збереження прописки в Бундеслізі 2. Положення в таблиці при якому вони прийняли команду, за набраними очки ... Але роботу в Бундеслізі отримав саме Тедескі, який в товариських стосунках з Нагельсманном і був тренером в Хоффенхаймі 2. Не випадково, чи не так?
"Хочу як Хоффенхайм" - така мантра звучить у керівників клубів в голові. Спробувати запросити молодого тренера і команда, що складається з футболістів, які були не досить гарні для ЦСКА , Грали до цього сезону у другій Бундеслізі , не заграв в Лестері або розкрили свій потенціал ближче до 30 років , Почне боротися за зону ЛЧ. Чи не мрія чи?
Для тих, хто стежить за німецьким футбол не секрет, що деякі клуби практикують запрошення на пост головних тренерів людей з системи клуби. Або хоча б тих, хто показав себе на рівні молодіжних або других команд в інших клубах.
Зараз таких тренерів кілька - Нагельсманн (Хоффенхайм), Нурі (Вердер), Баум (Аугсбург), Штрайх (Фрайбург), Дардана (Герта), Шварц (Майнц), прийшли з системи друге / молодіжних команд. З невеликою натяжкою сюди можна додати Вольфа (Штутгарт) - він прийшов в Штутгарт з молодіжної команди Боруссії Д. І Тедескі - він встиг потренувати 2 з половиною місяці Ауе.
Досить прикладів, коли у тренера з другої команди не виходило проявити себе і закріпитися, наприклад, Ісмаель в Вольфсбурзі або Штендель в Ганновері.
Якщо в Росії умовний Гришин (Бушманов, Радімов) можуть непогано тренувати на рівні других чи молодіжних команд досить довгий час і не отримувати належного пропозиції, то в разі Німеччини на тебе, швидше за все, звернуть увагу. В цілому, підхід довіри дає свої плоди і працює також, як і прогрес гравців молодіжної / другої команди. Якщо ти хороший, то можеш отримати шанс на більш високому рівні як всередині своєї команди, так і за її межами.
У Німеччині добре розвинена система других команд і ці команди вбудовані в систему німецького футболу як його повноцінні учасники (з деякими застереженнями, звичайно). Регіональні ліги, Ліга 3 - це ті зони, де грає багато других команд.
Останнім кілька років в Лізі 3 грали такі другі команди: Боруссія Дортмунд 2, Штутгарт 2, Майнц 2, Вердер 2. І кожен тренер з цих команд встиг отримати свій шанс, а хтось навіть не один. Боруссія 2 - Девід Вагнер (англійська Хаддерсфілд), Штутгарт 2 - Юрген Крамного (Штутгарт і Армінія), Майнц 2 - Мартін Шмідт (Майнц), Вердер 2 (Нурі). Думаю, що ці факти говорять самі за себе.
З усіх тренерів Бундеслізі, яким менше сорока, насиченою кар'єрою може похвалитися тільки Нурі. Решта, або закінчили рано, або зовсім не мають ігрового минулого.
Одним з таких тренерів - це Доменіко Тедескі. Так ось він не має ніякого зафіксованого ігрового футбольного минулого. Історія його футбольному житті - це тренерство, яке починалося з навчання на курсах і самих низів. Думаю, якщо у нього вийде в Шальке, повну історію його становлення ми дізнається. Адже він, по суті, тренер, який прийшов нізвідки.
Якщо резюмувати, то можна говорити, що в Німеччині крім підготовки ігрових кадрів добре працює підготовка і тренерських. Можна говорити сміливо, що новий сезон подарує любителям німецького футболу кілька нових імен на тренерській лаві.
Правда у цій "гонитві за молодістю" є і зворотні сторони медалі - досить багато вікових фахівців навряд чи отримають роботу на високому рівні і їхня доля - це Бундесліга 2 і більше нижчі ліги.
Дякуємо. Сподіваюся, вам сподобалася стаття. Якщо так, то ставте лайк, автору буде приємно. Також розповідайте своїм рідним, близькі, домашнім тваринам про цікаві факти з цього поста.
А взяти недавнє призначення німця Фарке в Норвіч?Copyleft © 2017 . www.vremya-sporta.od.ua