Більше 20 років тому Естонія остаточно розпрощалася з радянським минулим і повністю взяла курс на інтеграцію з Заходом в економічному і політичному плані. З 2004 року країна входить до складу Європейського союзу, а в 2011 році приєдналася до зони євро. Сьогодні економіка Естонії одна з найдинамічніших і стабільних не тільки в прибалтійській регіоні, а й у всій Центральній і Північній Європі.
Рівень безробіття в Естонії становить 5,2%. Це середній показник серед країн ЄС. Наприклад, менше ніж в сусідніх Литві і Латвії . У деяких галузях економіки навіть існує певний дефіцит працівників, причому як кваліфікованих, так і без особливої кваліфікації.
Тому робота в Естонії для росіян і українців в 2019 році, при належному рівні завзятості і мотивації, цілком досяжна мета. Особливу увагу при пошуку вакансії в Естонії варто приділити сфері інформаційних технологій і автомобільних перевезеннях в разі тривалого працевлаштування, і сільськогосподарським роботам, які більше підійдуть для короткочасного заробітку.
Великим плюсом буде наявність диплома одного з естонських вузів і володіння місцевою мовою, незважаючи на чималу долу російськомовних, для успішного працевлаштування навіть англійської може виявитися недостатньо. Населення Естонії в 2019 році становить трохи більше 1,3 млн чоловік. Це невелике, але досить благополучне держава вважається одним з найбільш безпечних і комфортних місць для проживання не тільки в Європі, але і в світі.
Цілком підходяща країна для іммігрантів з країн СНД, до того ж близько 30% естонського населення вільно говорять російською мовою. Далі, дізнаємося як виїхати на роботу в Естонію, розглянемо найбільш доступні вакансії на місцевому ринку праці в 2019 році і позначимо основні способи пошуку робочого місця для іноземця.
Незважаючи на досить прийнятний рівень безробіття, в порівнянні з іншими європейськими країнами, естонська влада зацікавлені в забезпеченні максимальної зайнятості насамперед місцевих жителів. Крім того, громадяни ЄС мають право на роботу в Естонії без особливих обмежень, а інші іноземці, в більшості випадків, можуть зайняти вакансію тільки при відсутності необхідних фахівців серед естонців і тих же європейців.
Все це свідчить про високий рівень конкуренції, з якою стикаються іноземні працівники з третіх країн, наприклад, Росії і України. Для цієї категорії претендентів обов'язковою умовою є попередній пошук і твердження вакансії в естонської компанії , Отримання дозволу на роботу від місцевих відомств, оформлення робочої візи і посвідки на проживання в Консульстві Естонії в своїй країні.
Нескладно здогадатися, що більшість естонських роботодавців не горять бажанням доводити місцевим відомствам необхідність прийняття на роботу іноземця, збирати купу документів і найголовніше витрачати на це особистий час.
Однак чисельність працездатного населення Естонії поступово знижується, економіка навпаки зростає, а молодь, в свою чергу, прагне виїхати в більш розвинені європейські країни. Звідси з'являється затребуваність в висококваліфікованих фахівцях і тимчасових працівниках некваліфікованих професій з країн СНД.
У разі успішного пошуку вакансії і підписання трудового контракту з місцевим роботодавцем, а також позитивної рішення відомства з питань безробіття Естонії про прийняття на роботу іноземця, здобувач звертається в естонське консульство з відповідною заявою про надання тимчасового дозволу на проживання на підставі працевлаштування. Зазвичай термін розгляду заявки займає не більше 2 місяців.
Безперервне офіційне проживання в Естонії протягом 5 років дозволить отримати статус постійного жителя, а в подальшому і оформити естонський паспорт . Деякі категорії іноземних працівників, зазвичай для тимчасового працевлаштування, не вимагають попереднього отримання дозволу на роботу, наприклад:
Мова. У більшості випадків для заняття гідної вакансії в Естонії буде потрібно знання естонської мови. Винятком можуть бути міжнародні компанії або некваліфіковану працю, де англійської, а іноді і російської мови, буває досить.
Кваліфікація. Дипломи про освіту, що підтверджують кваліфікацію іноземного працівника, як правило, повинні бути визнані в Естонії. Перевірити список регульованих естонських професій і визнання закордонного диплома можна на спеціальному сайті .
Рівень заробітної плати. Зазвичай для отримання посвідки на проживання в Естонії з метою працевлаштування рівень заробітної плати іноземного фахівця повинен становити не менше середнього річного показника по країні.
Безумовною перевагою Естонії в плані пошуку вакансії без посередників є велика кількість росіян, які постійно проживають на цій території. А це ні багато ні мало чверть населення країни. Адже за статистикою, тільки 30% вакансій естонського ринку праці знаходяться у вільному доступі.
Тому знайомі і родичі в Естонії - це, безсумнівно, плюс. Навіть короткочасна туристична поїздка в цю країну може послужити відмінним способом придбати потрібні зв'язки і прискорити процес працевлаштування.
В іншому випадку відкриваємо інтернет і починаємо старанно шукати підходящу вакансію. Почніть з відвідування офіційного естонського ресурсу workinestonia.com . Крім безпосередньо пропозицій про роботу, там можна знайти масу інформації про різні аспекти життя в Естонії. Далі, переходимо до спеціалізованих ресурсів.
CV-Online
CV Market
careerjet.com
learn4good.com
Eesti Ekspress
Eesti Päevaleht
Проявляйте активність у професійній соціальній мережі Linkedin.com . По можливості відвідуйте ярмарки вакансій. Уважно вивчіть зразки резюме і супровідних листів безпосередньо під естонського роботодавця. Дуже важливо використовувати всі перераховані вище ресурси в комплексі. У цьому випадку позитивний результат обов'язково буде.
У 2019 рівень середньої чистої заробітної плати в Естонії становить 1 053 євро в місяць. Це досить хороший показник, наприклад, вище ніж в Чехії або Польщі , А також інших прибалтійських і східноєвропейських країнах.
Крім того, в останні роки спостерігається постійне підвищення мінімальної оплати праці в Естонії. З 320 євро в місяць в 2013 році, до 540 євро в з 1 січня 2019 року.
Доступні вакансії в Естонії в 2019 році для росіян і українців, згідно з останніми дослідженнями різних агентств з працевлаштування, проглядаються для наступних працівників:
Найбільша кількість робочих місць зосереджено в столиці і найбільшому місті естонської держави - Талліні . Серед популярних вакансій в Естонії окреме місце займає область інформаційних технологій, в тому числі і для іноземців з СНД. З кожним роком країна домагається суттєвого прогресу в цій сфері і в 2019 році попит на досвідчених фахівців буде тільки збільшуватися.
Досить часто зустрічаються вакансії в туристичній галузі. В основному потрібні молоді та енергійні люди, а однією з умов є знання англійської та російської мов. Щодо доступна і сезонна робота в Естонії, як правило, в сільському господарстві зі збору врожаю, де не потрібно особливої кваліфікації і мовних навичок, що власне і приваблює іноземців з третіх країн.
Copyleft © 2017 . www.vremya-sporta.od.ua